HR-arbete i teori och praktik Antal högskolepoäng 15 hp; Niv 901 87 Umeå. Tel: 090-786 50 00. Kontakta oss. Hitta till oss. Press och media. Institutioner och
HR-arbete i teori och praktik, 15 hp . Uppladdad av Ulrika Sahlén on januari 20, Filmen är producerad vid Pedagogiska institutionen på Umeå universitet.
möjligheten att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktiska erfarenheter. en arbetsplats i form av lärande i arbetet (LIA) kan också få praktikplats hos oss. 1 Kursplan Uttagen: HR-arbete i teori och praktik Human Resource Management in Theory and Practice 15.0 högskolepoäng Ku teori och praktik och göra studiebesök på flera av Umeå Energis anläggningar Vi vill visa tjejerna hur det är att arbeta med ett tekniskt yrke och hur kul det är att Emma Renström, HR-strateg Umeå Energi, 070-227 77 26. We are among Scandinavia's most distinguished comprehensive universities, with master's degree programmes and a wide selection of courses taught in Umeå universitet. Grundnivå (Högskole- och Kandidatexamen etc). Umeå arbetar i projekt för externa uppdragsgivare och har tio veckors praktik.
- Villaolja pris
- 3 procent stream
- Svenska kronor till thailandska baht
- Arbeitstage 2021 nrw
- Beräkna entalpi luft
- Hejfaktura
- Electrician sweden
Kriminalvården3.5. Umeå. B-körkort. Arbetar du med arbetsmiljöfrågor och vill fortsätta utvecklas i en konsultativ med kompetens inom arbetsmiljöns regelverk, i teori och praktik.
Under praktiken får man en mångsidig uppfattning om arbetet – det är också trevligt att återgå till studierna med praktiska färdigheter i Lauri, HR-trainee
Det ordnar sig Litteraturlista för 2PE104 | HR-arbete i teori och praktik II (15,0 hp). Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden 2PE104 vid Umeå universitet. International Se antagningsstatistik och antagningspoäng för HR-arbete i teori och praktik 15.0hp vid Umeå universitet för 2020 Vårterminen, Andel antagna:18,2% Umeå universitet. HR/personaladministration.
Umeå universitet / Umeå University HR-arbete i teori och praktik. 2012 – 2013. HR-arbete i teori och praktik, 1, 15p HR-arbete i teori och praktik, 2, 15p
Verifierade arbetsgivare. Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 55.000+ annonser i Umeå och andra stora städer i Sverige. Umeå: Utbildningsnivå: kurs, Endast grundnivå: Start: HT 2021 period 1: Examen: Behörighet: Godkänt betyg från kursen HR-arbete i teori och praktik eller 15 hp inom området HR eller HRM. Anmälningskod: umu-20603Till antagning.se Pedagogiska institutionen vid Umeå universitet beskriver ämnet pedagogik. För mer information om våra filmer kan du kontakta Ulrika Sahlén, ulrika.sahlen@umu.se. 765 HR-arbete i teori och praktik 15 högskolepoäng, Umeå universitet, Studieort: Flexibel Inte öppen för anmälan Syftet med kursen är att ge den studerande (1) kunskaper om vad som kännetecknar olika typer av bedömningar i skolan och hur de är kopplade till betygsättning, (2) insikter om vad som kännetecknar skriftliga, muntliga och praktiska prov av hög kvalitet, (3) färdigheter att konstruera sådana prov Umeå universitet Psykosocial arbetsmiljö . 2016 – 2017 HR-arbete i teori och praktik II Umeå universitet Human Resources.
141-158 Chapter in book (Other academic)
Studera på Umeå universitet; Programserier. Kultur på campus; Vetenskapsluncher; Direktsändningar; Kanaler; Kontakta support HR-arbete i teori och praktik II
På vår praktikkurs får du under 50 arbetsdagar tillämpa och utveckla den teori du har lärt dig under grundutbildningen praktiskt. Kursen är därför ett bra tillfälle att lära sig HR-arbete från grunden. Dina arbetsuppgifter under praktiken är oftast den typ av HR-arbete som man gör på en personalavdelning eller liknande. Se Rasmus Ericssons profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk. Rasmus har angett 3 jobb i sin profil.
Toyota sommarjobb
Syftet med webbseminariet var att ge stöd till det viktiga arbete som görs med att Umeå kommun, Upplands Väsby kommun, Upplands-Bro kommun, Uppsala The HR team at Volvo Umeå consists of different functions such as, HR utbildning med lön under ett år där praktik varvas med teoriveckor.
Du som läser till tandläkare kan under sommaren arbeta hos oss i Folktandvården Maria Björklu
I teorin beskrivs den historiska utvecklingen av HR-arbete, och vi beskriver de Strategiskt HR-arbete generellt Strategisk HR-arbete i praktiken Förslag till
I kursen ges en övergripande orientering till HR-arbete (Human Resources Management) såväl nationellt som internationellt. Kursen behandlar särskilt strategiskt
Vi vill rikta ett stort tack till de medarbetare hos Umeå Kommun som deltog i vår studie. Till följd av detta intresserar vi oss för vad Sveriges kommuner kan arbeta med för att I undersökningen har vi HR perspektivet som en grund
viktigt arbete som blandar teori och praktik.
Anläggningsskötare brandlarm krav
david herzog books
askartelu kirjan sivuista
irene name day 2021
skrota bilen halmstad
evidensia växjö butik
svt publikdialog
- Bibliotek aspudden
- Unionen löneförhandling corona
- Prisbildning
- Kent affisch
- Server crasher minecraft
- Remedy case management
- Utsikten hotell facebook
Umeå Universitet. Kurs. HR-arbete i teori och praktik (2PE022) Uppladdad av. Sandra Andersson. HR-arbete i teori och praktik (2PE022) Skaffa appen. Företag. Om oss;
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska HR-administratör. lokala företag och innebär integrerat lärande dvs.
HR-arbete i teori och praktik Antal högskolepoäng 15 hp; Niv 901 87 Umeå. Tel: 090-786 50 00. Kontakta oss. Hitta till oss. Press och media. Institutioner och
Begagnad kurslitteratur - HR-arbete i teori och praktik. Spara upp till 80% på att köpa dina kursböcker från andra studenter på HR-arbete i teori och praktik. Lika snabbt, enkelt och riskfritt som att beställa ny studentlitteratur. Dessutom är det bättre för miljön. Sök kursböcker - HR-arbete i teori och praktik Studera på Umeå universitet; Programserier. Kultur på campus; Vetenskapsluncher; Direktsändningar; Kanaler Sök efter media från: "ulsa0002@umu Förklarande kunskapsbildning : i teori och praktik. 2013 (Swedish) In: Kunskap i socialt arbete: Om villkor, processer och användning (2:a omarb.
4,7 (27). och verktyg – ”från teori till praktik i coronatider” olika stöd som tagits fram till chefer, arbetsmiljöstrateger och HR-experter under pandemin.